火が吹いた。
出火原因は、4ヶ月間くすぶってた火種がついに燃え上がった感じ。
火の勢いは強く、8月末まで燃え上がる模様。


早く消火しないと・・・。

基本的に引きこもっていたGWも終わり、今日からまた仕事です。


本音を言えば今日も休んで10連休としたかったわけですが、
お客さんとの大事な大事な、それはそれは超超大事な打ち合わせがあるので
今回ばかりはそうもいきません。




ちゅーわけで、今日は東京駅までメンバー全員で
(最近はマネージャの名前を取ってM一派と呼ばれています)
出かけました。


今回の打ち合わせは外人さんからお話を聞くことになっています。
つまりコミュニケーションが取れることが最大のポイントなわけです。
まあ、向こうの方が訳してはくれるんですけどね。




・・・3時間ものミーティングが続き・・・




何事もなく終了。
認識のずれも無いようだし、それなりに収穫もあったのでまずまず。




それにしても英語って、言ってることは大体は理解出来るんですけど、
それはこっちが100%気合入れて聞く状態になってる時のみ。
ちょっと何か別の事をやってたり、聞く気があまりない場合の時は頭に入りません。


なので相手の言ってること(単語レベルまで)が100%理解出来たのは、
向こうの一番最初の質問のみです。




これがもっとニュートラルな状態で聞き取れるようになりたいですよねー。


ドラゴンボールで言うと怒ってない状態でもスーパーサイヤ人でいれるみたいな。
HUNTER×HUNTERで言うと喋りながらでも"練"を1時間以上維持できるみたいな。


補助輪無しでも自転車に乗れるみたいな。


そういうものに、私はなりたい。

夜、マネージャから電話がかかってきました。


結局5日の打ち合わせは無くなりました。
というわけで休出の予定だった明日、明後日はお休み。
GW突入前の予定通り、7連休となったわけです。


良い方に転がっているように思えますが、
話を聞く限りではどうも悪い方に転がってるようです・・・。




ドラクエ2周目始めてみました。
今回は完璧です。とても敵が弱く感じます。

タイトルは昔「ごっつ」でやってたコントのキャラの名前です。




入社してもう早いもんで2年経ち、
色々なプロジェクトに参画してきました。


前回のプロジェクトから初めて開発作業に携わらせてもらったんですけど、
業務内容が既存機能の拡張ということで、
作業内容は既存ソースを解析し、修正するというものでした。


ただこの既存ソースの作りが良く分からないというか、
(ドキュメント類が全く無いためか)設計思想が全く見えず、
「なんでこんな実装方法にしたんだろう？」
と疑問に思うことばかり。




その実装方法がゆるぎないしっかりとしたものならまだ許しますが、
もう全然土台がしっかりしてないんですよ。
こっちとしては、そのグラついている土台を元に、
全体が崩れないように崩れないように、修正を加えていく・・・。


そう、まるでジェンガみたいな感じです。






まあ、そんな辛かったジェンガプロジェクトも無事終了し、
今のプロジェクトに至るわけですが。








さて、その今のプロジェクトはというと、はっきり言って過去一の辛さです。
肉体的な辛さはなく、はっきり言って100％精神的な辛さ。


今回は0から作ることになってるわけですけど、
下から上がってくるデータを作る部品がまず出てきません。
そんでもって上へ情報を渡すための部品もまったく出てきません。


部品に関しての情報は時々入ってくるんですけど、
入ってくる度に情報が180度コロコロコロコロ変わってきます。




そしてこのプロジェクトの進路方針みたいなものが全く見えません。
大体1つのモノを作るときって、各機能ごとでプロジェクトが
立ち上がってるもんですけど、
プロジェクトごとの情報のやりとりとか、進捗具合はおろか、
どこがメインで動いているかとか、
こちらとしてはどういうスタンスで作業を依頼したり、受けたりしていいのかも全く分かりません。




そんな状態でも、多少なりともプロジェクト的に前に進めていかないといけないので、
上と下をブラックボックス化して、中身を作るわけです。


と言っても、I/Oが分からないブラックボックスなので、
「ここはこうなんじゃねーの？」
「いやー・・・、わからねーよ？？？」
「えー！そういうことなんですかー！！？？」
と、毎日大予想大会が開催されます。


最近の一番衝撃的な出来事と言えば、
0から作る必要はないとお客さんが思ってたことです。
そこから既に認識がずれているわけです。


もう何を信じてどこに向かっていけばいいんですか？


誰か教えてくださーーーーーい！！！！






そりゃーテンションも下がりますわ。
この間酒の席でリーダに、
「お前のモチベーションの低さはどーにかなんねーかなー・・・」
と、見事に見透かされましたが、
目に見えて分かるくらい、やる気がなくなってるんでしょうねぇ。。。








ここまで酷いと、例えようもないですね(笑)。
フリスビー犬とか、溺れたサーファーとか、色々例えを考えてみましたけど、
どうもどれもピンと来ません。


多分一言で例えるにしては特記すべきことが多すぎるからなんでしょう。




まあ・・・、というわけで皆さんも、
自分の今居るプロジェクトを何かに例えてみてはいかがでしょうか？
守秘義務を守りつつ、他の人に分かりやすく仕事内容を伝える良い方法だと思いますよ。


あぁ・・・5日は休出かぁ・・・。

なめられてます。
怒りを通り越して今日は呆れました。


何がというと仕事のことです。
守秘義務があるので詳しくは書けませんが。






4月から客先で作業を行っています。
で、当然環境を作ってもらわないと作業にならないわけですが、
つい最近までネットワークを繋げることが出来なかった状態です。


このご時勢、スタンドアロン環境なんてありえないと思ってましたが、
今の業務になってから、日本はおろか出張先でもスタンドアロン環境を経験させられています。
(あの時は3000行のソースを手打ちでコピーしたっけ・・・)


もちろんネットワークに繋げない理由がウィルスとかセキュリティ等に関することならまだ話は分かりますが、
単純に準備が出来てないとかってありえなくないですか？
(環境整えてから、人を呼ぶのが普通じゃないの！？)




ちなみに出張先の時は契約の関係で資産を外に持ち出せないという理由でした。
でも手打ちでのコピーはOK。よくわかりません。


というかそんな契約の状態で共同で仕事を行おうとする神経が理解できません。






まあ、ネットワークはようやく繋がったのでそれはともかく、
今日はようやくメールアドレスをもらいました。
と言ってもこれも何か通知があったわけでもなく、
「もう取れてますよ」という事後報告。






・・・まあ、まだいいですよ！
メールアドレスようやく取れたんだー、これで本社のメールも見れるな。
と、思えましたからね。




しかし、そのポジティブシンキングは
次の質問の回答により見事に壊されました・・・。


「サーバーとログインIDとPasswordって何ですか？」


「えー・・・、何だろう？」








・・・・






なめとんかー！！！！！！！！！！！！
ヾ(*｀Д´*)ノ"彡




場所もログイン情報も分からんのにどーやってメール取れっちゅーねん！！！！




ここまで何もやってもらえないとは思いませんでした。
ホントにホントにホントに、やることだけはきっちりして欲しいです。


12月には締結するはずだった契約は
もう4ヶ月も遅れて今ようやく結ばれようとしてます。
その契約が結ばれないとどれだけ作業に遅延が生じるか、
ほんとに理解してるのでしょうか・・・。


なんだかもう・・・、今日は疲れましたよ・・・。

3月末に会社から能力開発費というものが出ました。


「現在の自分に足りないもの・必要と思われるものを勉強して自己啓発に努めて下さい」
ということらしいです。


会社のみなさんが何に使っているのかは分かりませんが、
本日私は能力開発費を使いましたよ！










プレステ2とドラクエ8に。


いやだってね！
自他共に認めるドラクエ馬鹿のこのオイラが、
発売してから4ヶ月間経つのに、全くしてなかったんですよ！
これは快挙ですよ。(何がだ)




確か発売は11月末でしたっけ。
その時はちょうど仕事が忙しかったんですよねー・・・。(ToT)


で、気がついたらもう4月・・・。
さすがにこれは、(ドラクエ馬鹿として)やばい！ってことで、ついに購入に踏み切りました。
プレステ2も薄型を購入です。




ヨドバシで現金でポーーーンとね。
なんかちょっと金持ちになった気分。




まあ、そんなこんなでオイラの能力開発費はドラクエの主人公に使うことにします。


あ、キアリー覚えた・・・。

新年度を迎えたということで、うちの会社にも新人が入ってきました。


今年の新人は7人、男ばかり。
ビッグインパクトのキャラも混じっていて、この一年は中々すごいことになりそうです。






今日の朝礼では、新人達が毎年恒例の自己紹介をしたのですが、
ビッグインパクト君はここでも強烈なシュートを放ちました。


内容については思い出せませんが、








・・・・




いや、思い出してそれを日記に書いてしまうと、書いたオイラまで寒くなりそうなので。。。








そうそう、新人と言えば、毎年どっかの団体が、今年の新人はどういうタイプかというものを、身近なものを例に挙げて発表しています。


今年の新人は、


「発光ダイオード型」
電流を通す(=ちゃんと指導する)と、きれいに光る(=いい仕事をする)が決して熱くはならない(=冷めている)
というタイプらしいです。








ちなみに去年の代の新人は、


「ネットオークション型」
ネット上で取引が始まり、良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、ＰＲ不足による売れ残りも多数。一方で、ブランド名やアピールに釣られて高値で落札したものの、入手後にアテが外れることもある。
らしいです。
後輩を見る限り、あんまり当たってないような気がしますねぇ。












じゃあオイラ達の代はというと、


「カメラ付き携帯型」
その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面もある。







ぷ。これ当たってる・・・？？？